Als Ausländer einen Job in Deutschland finden
In der heutigen Zeit ist es nicht gerade leicht für Ausländer und Migranten, einen Job in Deutschland zu finden.
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Zwar kann es schwierig sein, als Ausländer oder Migrant einen Job in Deutschland zu finden, aber es ist definitiv möglich.
Wie findet man als Ausländer einen Job in Deutschland?
Es gibt viele Möglichkeiten für Ausländer und Migranten, Jobs in Deutschland zu finden.
Eine effektive Methode ist das Durchsuchen von Online-Jobportalen nach Stellenangeboten für spezifische Berufe oder Positionen. Workeer (Link) ist bspw. eine auf Migranten und Flüchtlinge spezialisierte Jobsuchmaschine. Auch StepStone (Link) listet regelmäßig Jobs für Migranten.
Es ist ratsam, solche Portale regelmäßig zu durchsuchen – und sich auch gleich zu bewerben. Zu lange zu zögern und zu warten lohnt sich in der Regel nicht. Darüber hinaus kann man auch nach “Job-Events” und Jobmessen in der Region suchen – eine exzellente Gelegenheit, um sich mit Unternehmen aus der Region zu verbinden.
Wie findet man als Immigrant einen Job in Deutschland?
Migranten sollten zunächst einmal bei Workeer reinschauen – einer Jobplattform extra für Migranten. Allerdings benötigen alle Nichteuropäer eine Aufenthaltserlaubnis und/oder Arbeitserlaubnis, um in Deutschland arbeiten zu können. Sobald dies erledigt ist, kann die Suche nach Jobs fortgesetzt werden.
Dazu gehören auch das Erstellen professioneller Lebensläufe sowie das Schreiben des Bewerbungsschreibens – beides ist in vielen deutschen Unternehmen immer noch eine Grundvoraussetzung.
Sprachkenntnisse spielen hier natürlich eine große Rolle: Daher sollten Migranten so gut wie möglich versuchen, ihr sprachliches Profil zu verbessern.
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Jobportale für Ausländer und Migranten
Heutzutage gibt es viele Online-Jobportale, die Jobs für ausländische Bewerber anbieten – bspw. Workeer. Ausländer können diese Plattformen nutzen, um gezielt nach Branchen oder Positionstiteln zu suchen. Solche Portale helfen dabei, mehr über offene Stellen zu erfahren – und sind in der Regel auch dafür geeignet, sich direkt online zu bewerben. Es kann sich auch lohnen, sich auf Xing und Linkedin umzusehen – den großen sozialen Netzwerken, die bei der Jobsuche zählen. Auch dort werden die neuesten Jobs gelistet.
Ausländerfreundliche Arbeitgeber
Es gibt verschiedene Unternehmen in Deutschland, die aufgrund ihrer Vielfalt – ihrer Diversität – auf dem Arbeitsmarkt besonders ausländerfreundlich sind. Dazu gehören bspw. Sales Force und Sartorius.
In solchen Unternehmen erhalten Sie Einblick in neue Kulturen und sind oftmals in internationale Zusammenarbeit involviert. Zudem können Sie von qualifizierten und diversen Teams profitieren. Einige der vielen multinational tätigen Unternehmen in Deutschland sind BMW, Siemens und Allianz Global.
Was verdient man als Immigrant in Deutschland?
Immigrantinnnen und Immigraten haben Anspruch auf eine Entlohnung nach deutschem Recht – unabhngig davon ob sie EU-BürgerInnen oder NichteuropäerInnen sind – gleiches gilt selbstverstãndlich beim Urlaubsanspruch oder dem Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz (und für sämtliche Arbeitsrechte).
Im Allgemeinen empfehlen Experten die Verhandlung des Gehalts vor Beginn des Beschaeftigungsverhältnisses.
Es lässt sich leider nicht verallgemeinern, welches Gehalt man als Migrant in Deutschland bekommt – Der Median für international agierende Fachkräfte bewegt sich laut SalaryExpert allerdings im Schnitt im Bereich 39.000 EUR bis 41.000 EUR p.A. (jährlich) (netto).
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